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一 |     2639채 전수검증, 1097채 사적사용 대기업·상장사 포함, 1.9조원대 탈루 사주 전용, 인건비로 법인자금 유출도                   이성글 국세청 조사국장이 25일 세종시 국세청 기자실에서 법인 보유 고가주택을 사적으로 사용하고 세금을 탈루한 사업자 등에 대한 1차 세무조사 결과를 설명하고 있다. [국세청 제공]국세청이 법인 명의 고가주택을 사주 일가의 사적 공간으로 사용하거나 법인자금을 유출한 이른바 ‘황제사택’ 업체 50곳에 대해 세무조사에 착수했다.조사 대상에는 대기업 5곳과 상장사 6곳(코스피 4곳·코스닥 2곳)이 포함됐으며, 국세청은 이들 업체에서 총 1조9000억원대 탈루 혐의를 포착했다.유형별로는 사주 일가가 거주하는 ‘사주일가 거주형’이 28곳으로 가장 많았다. 서울 강남3구와 마포·용산·성동구 등 이른바 ‘마용성’의 고가주택을 법인 명의로 취득해 사주 가족에게 제공한 사례다.음식·숙박업을 하는 A법인은 서울 용산구 한남동 소재 200억원대 고급주택을 취득하고, 100억원대 증축비와 인테리어공사비를 댔다. 이미 인근에 300억원대의 다른 주택을 보유하고 있었지만 이 주택에 거주하려는 사주일가를 위해서였다.인건비 형식으로 약 200억원의 법인자금도 사주일가에게 부당하게 유출한 것으로 파악됐다. 특히 사주에게는 동종업계 최고 급여 수령자 평균 대비 10배에 달하는 급여를 지급한 것으로 파악됐다.B법인은 서울 강남구 청담동의 40억원대 빌라를 사주 일가의 사택으로 제공하고, 해외 유학 중인 사주 자녀의 고급 레지던스 임차료와 체류비를 지원했다. 사주 배우자에게 허위 인건비를 지급하는 방식 등 법인자금 약 30억원을 유출한 것으로 조사됐다.C법인은 부산에 본사를 두고도 서울에서 근무하는 사주 자녀를 위해 서초구 반포동의 40억원대 아파트를 취득해 제공했다. 사주가 운영하는 개인사업과 관련해 필요하지 않은 부동산을 빌린 뒤 고액의 허위 임차료를 지급해 주주인 자녀들에게 이익을 나눈 혐의도 받고 있다.‘별장형’ 기업도 17곳이 있었다. 직원의 복지를 명목으로 휴양지의 고가 콘도·별장을 사들인 뒤 ‘회장님 전용’으로 사용하는 형태다. E법인은 계열사를 이용해 100억원대 초호화 별장을 취득한 뒤 출입을 철저히 차단해 사주일가 전용으로 썼다.외국계인 F법인은 1박에 300만원에 달하는 60억원 상당의 고급 단독주택형 콘도를 사주일가 전용 별장으로 사용하고, 사주 아파트의 20억원대 인테리어 비용을 법인에서 대납했다. 또 사주 동생이 지배하는 관계사에 수수료를 지급하고 사주 누나에게 급여를 주는 방식으로 약 60억원의 법인자금을 유출한 혐의가 포착됐다.법인 명의 고가주택을 이용해 사주 일가가 다주택자 규제나 대출 규제를 피하도록 한 ‘부동산 투기형’ 기업도 5곳 이었다.도소매업체인 H법인 사주는 서울 서초구 반포동 재건축 예정 아파트를 관리처분계획인가 직전에 취득해 1세대 2주택자가 됐다. 재건축에 따른 이익 수십억원이 기대되는 곳이었다. 그러나 이 사주는 기존에 보유하던 40억원대 고가주택을 H법인에 넘겨 1세대 1주택 비과세 혜택을 누리고, 매도한 주택에 무상으로 계속 거주한 것으로 조사됐다.이 밖에 공시가격 합계 약 200억 원에 달하는 고가주택 2채 중 1채를 법인 명의로 취득한 뒤 사주가 하나의 주거공간으로 사용하면서 종부세 부담을 줄인 사례, 법인이 사업자 대출을 일으켜 사주 자녀가 30억 원대 단독주택을 구입할 수 있도록 법인자금을 지원하고 인테리어 비용까지 대납해준 사례도 확인됐다고 국세청은 설명했다.국세청은 일시보관, 계좌조회, 포렌식 등 가용 수단을 총동원해 조사를 진행할 방침이다. 법인자금을 부당하게 유출해 사적 이익을 취한 사주 등에 대해서는 세금을 추징하고, 조세포탈이나 거짓 세금계산서 수수 등 조세범칙 행위가 확인되면 형사처벌을 받도록 조치할 계획이다.국세청은 고가 법인주택 2639채를 전수검증한 뒤 사적 사용이 확인된 1097채(약 42%)를 소유한 법인의 신고내용을 추가 분석해 이번 조사 대상을 추렸다.이성글 국세청 조사국장은 “이번 조사대상에 포함되지 않은 전수검증 대상 법인도 분석 중”이라며 “탈루혐의가 중대한 법인은 순차적으로 세무조사할 예정”이라고 밝혔다.이어 “국내 황제사택뿐 아니라 회장 유학 자녀에 대한 해외 사택 무상 제공, 유학비 지원 등 법인자금 사적 유출 행위 전반으로 검증을 확대하겠다”고 말했다. 배문숙 기자。

二 |     新华社北京8月25日电（记者王镜宇、曹奕博）在刚刚落幕的国际篮联U18男篮亚洲杯中，中国队在决赛惜败于澳大利亚队，获得亚军，取得自2014年夺冠以来的最好成绩。主教练王建军接受新华社记者专访时表示，球队取得这个成绩靠的是拼作风、重团队，亚洲杯亚军只是一个开始，明年的U19世界杯才是真正的考验。中国队在本届亚洲杯取得5胜1负的成绩，对澳大利亚队的决赛也打得相当激烈，最终以10分的差距落败，与去年U16亚洲杯决赛输给澳大利亚队27分相比，进步明显。王建军表示，从小组赛到淘汰赛，队员们始终保持着顽强拼搏的作风，展现了良好的团队协作精神。“这是最可喜的，不管面对什么样的对手，大家的团队协作意识都值得肯定。教练组也很团结，外教、国内教练各负其责，团结得像一个人在战斗。赛场上大家相互提醒，对队员的思想工作也做得比较到位，这种团队配合是取得亚军的重要保障。”本届赛事中，中国队12名球员的场均出场时间大多在10分钟以上，得分最少的几名球员场均也有5分左右进账。全队始终秉承团队篮球的打法，赛事排名第一的27次场均助攻也从侧面印证了这一点。

三 | 王建军说：“这在历届比赛中都是比较难得的，说明大家还是以团队协作为核心，队伍的表现并不依赖于某一个人的发挥。不过，这也说明队员们的表现还不稳定，年轻队员状态出现起伏也属正常。”篮板球是中国队目前和强队交手的“生命线”。王建军说，半决赛险胜新西兰队，关键在于篮板球占优，这在以往与大洋洲或欧美强队交手时并不多见。最后决赛输给澳大利亚队，则跟篮板球大幅落后有直接关系。“跟这些强队打，篮板球要抢过他们、至少持平才有赢球机会。

四 | 决赛对手在身高、臂展等静态天赋上确实更优秀，而我们的队员们在用积极的身体对抗和拼搏精神去弥补差距。这支队伍在年龄和身体对抗上与对手存在一定差距，后续需要通过身体训练来继续加强。”这次U18亚洲杯的参赛阵容中，5人参加过去年的U16亚洲杯，6人参加了前不久的U17世界杯。王建军表示，这两支队伍能够比较快速地衔接和成形，得益于国家队战术体系的“一体化建设”。

五 | “U17、U18这两支队伍的训练是贯通的，进攻、防守体系一脉相承，所以球员们能够更好地‘即插即用’。两支队伍的很多技战术配合、防守体系，包括反击等战术套路，跟郭士强指导率领的国家队也是保持一致的。在王建军看来，这次球队能够取得较好成绩，跟高质量的国际热身赛是分不开的。在约8个月的集训中，U17、U18男篮打了不少高水平比赛，其中包括在德国曼海姆参加的邀请赛（U17跨级对阵U18年龄段队伍）和在美国的拉练。他说：“只有在高频次、高强度、高压迫的实战环境中，年轻队员才能真正提升在紧逼防守下的技战术执行力，不会对手一上强度就不知道怎么办，不会一高压就出现失误。这些高水平比赛对我们缩小与强队的差距非常有帮助。”在现在这支队伍中，16、17、18岁的球员都有。王建军认为，这些年轻球员有很大的提升空间，但对他们也需要耐心和包容，希望外界能够客观评价他们、给予正向引导。“他们未来会是中国篮球的希望。但是，揠苗助长的事情我们不能做。要符合运动员的成长规律，给他们高水平的训练和比赛机会。既要鼓励，也不能捧杀。指出问题、让他们清醒定位，比一味吹捧更好。这支队伍没有‘个人’，只有‘团队’。只有在踏实投入训练的氛围中，他们才能健康发展，我们才能为国家队储备更多后备人才。”下一场大考，是明年的U19世界杯。

六 | 王建军表示，队伍将以学习者的姿态，按部就班进行备战。在人员方面，队伍将以现有12人为班底，同时考察国内其他优秀适龄球员，而一切要以适配球队的战术体系为前提。“亚洲杯亚军只是一个开始，U19世界杯才是真正的考验。”他说，“U19世界杯的球员基本等同于成年人的水平，对抗强度和比赛质量极高，我们会以‘学习者’的姿态去迎接挑战。”（新华社）。

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